Manajemen Pendidikan Islam Berbasis Keadilan: Studi atas Hadits ke-24 Arba'in An-Nawawi tentang Larangan Kezaliman
(Case Study at SMPS Riyadhusholihin Pandeglang)
Abstract
Justice is a fundamental principle in Islam and is critically important in educational management. This study aims to analyze the concept of justice in the 24th Hadith of Arba'in An-Nawawi and explore its implementation in contemporary Islamic educational management. The research employs a qualitative library approach, integrating textual hadith analysis with contextualization in modern Islamic educational management. Primary data sources include the Arba'in An-Nawawi collection and its commentaries, while secondary sources encompass Islamic educational management literature. The research reveals three dimensions of justice: accessibility, processual, and outcome-based. It formulates four practical implementation models: inclusive planning, participatory organization, transformative leadership, and transparent control. Findings demonstrate that justice implementation requires a structural and cultural transformation in Islamic educational systems, encompassing policy reform, recruitment systems, learning methods, and evaluation mechanisms. The study contributes to developing a holistic, inclusive, and empowering Islamic educational management approach.
References
Andi, Dede, and Melda Wiguna. “Peran Manajemen SDM Dalam Pengembangan Karir Karyawan Pada PT. Atlas Resources Tbk Jakarta Selatan.” e-Jurnal Ekonomi Sumberdaya dan Lingkungan 11, no. 1 (2022): 31–40.
Baroroh, A. “Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Politeknik Ilmu Pelayaran ….” Jurnal Ilmu Manajemen. academia.edu, 2016. https://www.academia.edu/download/35937488/USM_76f03.pdf.
Carolus Borromeus Mulyatno. “Pengembangan Karir Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Pendidikan.” Jurnal Pendidikan dan Konseling 4 (2022): 1349–1358.
Evy Ramadina. “Peran Kepala Sekolah Dalam Pengembangan Kurikulum Merdeka Belajar.” Mozaic Islam Nusantara 7, no. 2 (2021): 131–142.
Febriyanni, R, and ... “Manajemen Pengembangan Karir Guru Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di MIN 1 Langkat.” Jurnal Pusat Studi … 2, no. 2 (2022): 121–131. https://www.pusdikra-publishing.com/index.php/jies/article/view/589%0Ahttps://www.pusdikra-publishing.com/index.php/jies/article/download/589/514.
Hasan, Z. “Upaya Pengembangan Karir Guru Melalui Peningkatan Kualifikasi Akademik Dan Profesionalisme (Studi Pada Guru-Guru SMP Di Kabupaten Bengkalis).” Akademika: Jurnal Keagamaan Dan Pendidikan. core.ac.uk, 2017. https://core.ac.uk/download/pdf/355098480.pdf.
Irmayani, N A. Pengaruh Pendidikan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Provinsi Jawa Barat. repository.unpas.ac.id, 2018. http://repository.unpas.ac.id/38310/.
Ismail, M F, and I Siswanto. “Pelaksanaan Bimbingan Karir Di Sekolah Menengah Kejuruan.” PENCERAHAN (2018). http://www.jurnalpencerahan.org/index.php/jp/article/view/16.
Kuswibowo, Christian. “Analisis Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Lembaga Pendidikan Islam.” Journal of Islamic Education and Innovation 2, no. 2 (2021): 153–164.
Maghfiroh, Anisatul. “Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Syariah.” Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam 7, no. 1 (2021): 403.
Maula, Linziyatul, Jamilah, and Minnah Elwiddah. “Manajemen Kepala Madrasah Dalam Pengembangan Karir Guru Di Madrasah Aliyah Negeri 5 Batanghari.” JEMSI 4, no. 4 (2023): 728–739. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/.
Maulyan, Feti Fatimah. “Peran Pelatihan Guna Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Pengembangan Karir: Theoretical Review.” Jurnal Sain Manajemen 1, no. 1 (2019): 40–50. http://ejurnal.univbsi.id/index.php/jsm/index.
Nadira, Dina, Amelia Siahaan, and Nia Febridayanti. “Urgensi Program Bimbingan Karir.” Ittihad 4, no. 2 (2020): 20–25.
Pio, Riane Johnly. “Perencanaan Dan Pengembangan Karir.” Seminar Nasional TIK dan Ilmu Sosial (SocioTech) 2017 7, no. 2 (2017): 207–215.
Rahayu, Nina, Elvina Hawari, and Aliyas Aliyas. “Pengembangan Karier Guru Selama Dalam Jabatan: Analisis Kompetensi Profesional.” Al-Musannif 4, no. 2 (2022): 135–144.
Salabi, Agus Salim. “Pengembangan Karier Guru Di Pesantren Darul Ihsan Hamparan Perak Deli Serdang.” Continuous Education: Journal of Science and Research 2, no. 1 (2021): 1–16.
Sugijono. “Pengembangan Karir Karyawan Dalam Manajemensumber Daya Manusia.” Orbith 12, no. 3 (2016): 167–177.
Syukur, Fatah. “Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan.” Semarang: Pustaka Rizki Putra (2012).
Ulfatin, Nurul, and Teguh Triwiyanto. “Manajemen Sumber Daya Manusia.” Cet. I (2016).
Yulizar, Yudhi, Sarboini, and Mariati. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengembangan Karir Personil Polri Pada Satuan Kerja Biro Operasi Polda Aceh.” JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) 6, no. 2 (2020): 59–70.
