Analisis Kasus Hukum: Sengketa Perjanjian Pemborongan Antara Pt Berjaya Group Dan Rohadi

  • Noviola Anastasya Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta
  • Fathan Hariz Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta
  • Leon . Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta
  • Salwa Muthma’inah Fauziah Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta
  • Dwi Aryanti Ramadhani Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta

Abstract

Dalam konteks hukum perdata Indonesia, perjanjian pemborongan antara PT. Berjaya Group dan Rohadi memunculkan isu penting terkait kedudukan hukum (legal standing yang Penggugat lakukan serta keabsahan suatu perjanjian yang dilakukan secara lisan. Berdasarkan Pasal 1313 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUHPerdata) perjanjian adalah suatu tindakan di mana suatu pihak atau lebih mengikat diri terhadap pihak lain. Kasus ini terjadi karena PT. Berjaya Group mengklaim bahwa Rohadi sudah melakukan kegiatan wanprestasi yang menyebabkan kerugian materiil dan immateriil bagi PT. Berjaya Group. Selain itu, artikel ini juga membahas mengenai keabsahan suatu perjanjian pemborongan yang dilakukan secara lisan, dan dampaknya terhadap penyelesaian sengketa. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan statute approach dan case approach. Teknik pengumpulan data meliputi studi dokumen berupa peraturan perundang-undangan terkait, putusan pengadilan, dan literatur hukum. Data analisis secara kualitatif melalui interpretasi sistematis dan teleologis untuk menjawab rumusan masalah.

Published
2025-07-01
How to Cite
Anastasya, N., Hariz, F., ., L., Fauziah, S. M., & Ramadhani, D. A. (2025). Analisis Kasus Hukum: Sengketa Perjanjian Pemborongan Antara Pt Berjaya Group Dan Rohadi. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 11(7.A), 119-123. Retrieved from https://jurnal.peneliti.net/index.php/JIWP/article/view/10793

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.