Profesionalisme Penyuluh Dalam Implementasi Program Kampung Keluarga Berkualitas (Kb) di Kota Pekanbaru

  • Azra Alfia Fitri Universitas Riau
  • Adianto Adianto Universitas Riau

Abstract

Pekanbaru City is one of the cities with a population of 1,028,237 people. This will have an impact on uncontrolled population growth if it is not immediately overcome by implementing the maximum family planning program. The role of extension workers is very important in providing information regarding the importance of implementing family planning. So to be able to assess the implementation of family planning counseling, it is necessary to assess based on skills, professionalism, and responsibility and identify inhibiting factors in the implementation of the kb program counseling. In carrying out this research, researchers used qualitative methods with a descriptive approach. The results of this study also explained that the implementation of counseling for the family planning program by extension workers during the Covid-19 pandemic has been maximized. information because the use of this technology is one of the connecting media in providing information, the number of Human Resources (HR), namely extension workers, needs to be increased in quantity and there is still low community participation in carrying out the family planning (KB) program.

References

Abdul Majid HR Lagu, Raodhah, S., Surahmawati, & Nursia. (2019). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Keikutsertaan Pasangan Usia Subur Terhadap Program Keluarga Berencana di Kabupaten Gowa. Al-Sihah : Public Health Science Journal.

Artisa, R. A. (2017). Desentralisasi Program Keluarga Berencana : Analisis Dampak Perubahan Kelembagaan Program Keluarga Berencana Pada. Pembangunan Dan Kebijakan Publik.

BAPPENAS. (2015). Keluarga Berencana. Jurnal Keperawatan.

Dany Prayoga. (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Partisipasi Masyarakat dalam Program Keluarga Berencana Kelurahan Surabaya Kecamatan Kedaton Bandar Lampung Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Partisipasi Masyarakat dalam Program Keluarga Berencana Kelurahan Surabaya Kecamata. DIMENSIA: Jurnal Kajian Sosiologi.

Devi, S., Fatchiya, A., & Susanto, D. (2016). Kapasitas Kader dalam Penyuluhan Keluarga Berencana di Kota Palembang, Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Penyuluhan. https://doi.org/10.25015/penyuluhan.v12i2.11223

Harmiati, Alexsnder, Triyanto, D., Maya, M., & Riastuti, F. (2020). Analisis Pemetaan Collaborative Governance Dalam Keluarga Berencana Di Kota Bengkulu. Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik.

Herida Pinem, L., Rohani Pardede, S., Srikurniawati, A., & Prodi DIII Keperawatan STIKes Mitra Keluarga, D. (2019). PENYULUHAN KESEHATAN TENTANG KELUARGA BERENCANA IBU NIFAS DALAM RANGKA MENINGKATKAN DERAJAT KESEHATAN KELUARGA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS KARANG KITRI, MARGAHAYU, BEKASI TIMUR. Jurnal Mitra Masyarakat.

Lukiastuti, F. (2021). Pengaruh Self Efficacy dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Penyuluh Keluarga Berencana di Kabupaten Temanggung dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Solusi. https://doi.org/10.26623/slsi.v19i2.2957

Marwansyah. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Mulyasari, I. (2019). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai. Journal of Management Review, 2(2), 190. https://doi.org/10.25157/jmr.v2i2.1786

Novatna, S., & Adnan, M. F. (2020). Efektivitas Pemberdayaan Masyarakat Kampung Keluarga Berencana di Kota Padang. Journal of Civic Education. https://doi.org/10.24036/jce.v3i1.350

Renwarin, F. R. (2016). Motivasi Petugas Lapangan Keluarga Berencana dalam Mensosialisasikan Program Keluarga Berencana di Kelurahan Maro Kota Merauke. E-Journal Acta Diurnal.

Resnawaty, R., Humaedi, S., & Adiansah, W. (2021). EVALUASI PROGRAM KAMPUNG KELUARGA BERENCANA DALAM MENINGKATKAN KETAHANAN DAN KESEJAHTERAAN KELUARGA. Jurnal Kolaborasi Resolusi Konflik. https://doi.org/10.24198/jkrk.v3i1.32142

Ridha, M. R., & Goma, E. I. (2021). Deskripsi Indikator Program Keluarga Berencana di Provinsi Kalimantan Utara. Geoedusains: Jurnal Pendidikan Geografi. https://doi.org/10.30872/geoedusains.v1i2.373

Roman Hadi Saputro, & Safriansyah. (2021). Tantangan Sistem Informasi Berbasis Pelayanan Publik di Era Revolusi Industri 4.0. Sawala : Jurnal Administrasi Negara. https://doi.org/10.30656/sawala.v9i1.2943

Setiadi, A. (2018). PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI APARATUR TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK. Journal of Management Review. https://doi.org/10.25157/jmr.v2i2.1797

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitaif, Kualitatif, dan R&DSugiyono. 2013. “Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitaif, Kualitatif, dan R&D.” Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitaif, Kualitatif, dan R&D. https://doi.org/10.1. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitaif, Kualitatif, Dan R&D.

Sugiyono. (2016). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Sumba, P. D., Tui, F. P. D., & Tohopi, R. (2021). Implementasi Kebijakan Program Kampung Keluarga Berencana. Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan Dan Ilmu Administrasi Negara. https://doi.org/10.53682/administro.v3i1.2049

Suparman, N., Sakti, F. T., & Engkus, E. (2018). Evaluasi Program Keluarga Berencana pada Era Desentralisasi di Kuningan Jawa Barat. JPPUMA Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Sosial Politik Universitas Medan Area. https://doi.org/10.31289/jppuma.v6i2.1781

Surdin, K. S. (2017). Persepsi Tentang Program Keluarga Berencana Dalam Pengendalian Kependudukan Pada Ibu Pasangan Usia Subur Di Kelurahan Besulutu Kecamatan Besulutu Kabupaten Konawe. Jurnal Pendidikan Geografi.

Susanti, A., Wafirotin, K. Z., & Hartono, A. (2019). Pengaruh Good Corporate Governance, Profitabilitas, dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Ekonomi, Manajemen & Akuntansi.

Widyanto, A., Marzuki, N., Fikri, M., & Munawar, E. (2018). KELUARGA BERENCANA DALAM PERSPEKTIF SOSIO-KULTURAL MASYARAKAT SYARI’AT (Studi tentang Pandangan Masyarakat Aceh terhadap Pemakaian Alat Kontrasepsi). Jurnal Keluarga Berencana.

Abdussamad, J. (2019). KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN GORONTALO. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik. https://doi.org/10.37606/publik.v6i2.6

ANALISIS PENGARUH PROFESIONALISME PEGAWAI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CABANG BRI TB SIMATUPANG JAKARTA SELATAN. (2015). JURNAL ILMIAH M-PROGRESS. https://doi.org/10.35968/m-pu.v6i2.171

Andriyani, Y. (2016). PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI DALAM PENYELENGGARAAN ADMINISTRASI PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN SAMARINDA UTARA KOTA SAMARINDA. Administrasi Negara.

Birokrasi, P. (2018). Jurnal Tata Sejuta. 4(1), 1–13.

Firdaus, S. U. T., & Hasbullah, H. (2020). “Revolusi Mental” Birokrasi Di Indonesia : Good Governance. PUBLIC CORNER. https://doi.org/10.24929/fisip.v14i2.889

Irawan, B., & Maheri Laksono, S. S. (2020). Analisis Kualitas Pelayanan Publik, Profesionalisme, Kinerja Pegawai Sebagai Upaya Kepuasan Masyarakat (Studi Pada Kelurahan Turi Kecamatan Sukorejo Kota Blitar). REVITALISASI. https://doi.org/10.32503/revitalisasi.v8i1.872

Rusmilawati, Arifin, J., & Suparti, H. (2020). Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong. Jurnal Ekonomi.

Soffa, N. A., Utari, W., & Hartati, C. S. (2019). PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PROFESIONALISME PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN BOJONEGORO. Jurnal Mitra Manajemen. https://doi.org/10.52160/ejmm.v3i5.231

Published
2022-11-15
How to Cite
Fitri, A., & Adianto, A. (2022). Profesionalisme Penyuluh Dalam Implementasi Program Kampung Keluarga Berkualitas (Kb) di Kota Pekanbaru. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 8(22), 49-59. https://doi.org/10.5281/zenodo.7321658