Peran Komunikasi Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. Bandar Sumatra Indonesia
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi peran komunikasi dalam peningkatan staf di PT. Bandar Sumatera Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode statistik yang bertujuan untuk mendeskripsikan suatu fenomena secara mendalam dan dilakukan dengan mengumpulkan data secara mendalam. itu mungkin. Penelitian dilakukan di PT. Bandara Sumatera Indonesia. Pengumpulan data dilakukan melalui pengamatan atau observasi dimana peneliti harus terjun langsung mengamati objek dan lokasi data. . riset. Hasil kajian komunikasi memiliki peran penting dalam kinerja karyawan di PT. Bandara Sumatera Indonesia. Komunikasi yang baik dalam suatu organisasi merupakan salah satu hal penting yang dapat mendukung peningkatan kinerja pegawai. Komunikasi yang baik akan menciptakan lingkungan perusahaan yang baik dan jelas. Penting untuk fokus pada kreativitas dan loyalitas karyawan.
References
Ardiansyah, D. O. (2016). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Studi Pada Bagian Produksi Pabrik Kertas PT. Setia Kawan Makmur Sejahtera Tulungagung). Jurnal Bisnis & Manajemen, 3(1), 16–30. https://doi.org/10.26905/jbm.v3i1.70
Azhar, E., & Alfihamsyah, M. A. (2021). Peranan Kinerja Pegawai: Kepemimpinan dan Motivasi Kerja. Manajemen, Program Studi Muhammadiyah, Universitas Sumatera Utara Kerja, Motivasi Pegawai, Kinerja, 1, 246–259. https://doi.org/10.53695/sintesa.v1i1.321
Azwina, D., & Yusuf, S. (2020). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gapa Citramandiri, Radio Dalam – Jakarta Selatan. Jurna Disrupsi Bisnis, 3(1), 28–43. http://dx.doi.org/10.32493/drb.v3i1.4288
Edbertkho, J., & Sulaiman, F. (2021). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Surya Persada Plasindo Medan Tahun 2021. Seminar Nasional Sains Dan Teknologi Informasi (SENSASI), 290–294. http://prosiding.seminar-id.com/index.php/sensasi/issue/archive
Islami, A. N., Fridha, M., Palupi, T., & Romadhan, M. I. (2021). Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT . Feva Indonesia. 7(01), 60–68. https://doi.org/10.30996/representamen.v7i01.5127
Hayati, F. A., & Susetyo, E. (2020). Hubungan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PKBM Insan Karya Tangerang Selatan. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia, 3(2), 140–147. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.32493/JJSDM.v3i2.3899
Lawasi, E. S., & Triatmanto, B. (2017). Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen & Keiwrausahaan, 5(1), 47–57. https://doi.org/10.53866/jimi.v2i3.109
Marpaung, F. K., Namirah, Y., Usandra, S., Putra, G., & Monica, C. (2020). Pengaruh Komunikasi, Pelatihan, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Globelink Sea and Air Freight Indonesia. Jurnal Warta, 14, 175–193.https://doi.org/10.46576/wdw.v14i1.554
Rialmi, Z., & Morsen, M. (2020). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Utama Metal Abadi. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(2), 221. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v3i2.3940
Sari, R., Agustino, M. R., & Bangsa, U. K. (2021). Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di Boom Futsal Palembang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(April), 290–301.https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i2.802
Slamet Bambang Riono, M. S. dan S. N. U. (2020). Pengaruh Komunikasi Organisasi, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit dr. Soeselo Kabupaten Tegal. Syntax Idea, 2(4), 138–147. https://doi.org/https://doi.org/10.36418/syntax-idea.v2i4.190
Sutarno, Yenny, Supriyanto, Anggraini, D., & Umar, Z. (2019). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Bintang Jaya Abadi. Jurnal Ilmiah Maksitek, 4(2). https://makarioz.sciencemakarioz.org/index.php/JIM/article/view/140
Suwanto, S., Kosasih, K., Nurjaya, N., Sunarsi, D., & Erlangga, H. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Happy Restaurant Di Bandung. Jurnal Ekonomi Efektif, 3(4), 546. https://doi.org/10.32493/jee.v3i4.11292
Wijaya, I. A., Shahirah, R. A., & Yuliana, M. E. (2022). Analisis Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Citizen : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia, 2(3), 393–402. https://doi.org/10.53866/jimi.v2i3.109
