Analisis Dilema Dalam Pengambilan Keputusan Terkait Brain Drain Dalam Konteks Etika Publik Dan Bisnis Di Indonesia
Abstract
Artikel ini meneliti bagaimana fenomena brain drain yang berlangsung di Indonesia, dengan menyoroti dilema etika yang dialami oleh para tenaga kerja profesional berpendidikan tinggi dalam menentukan pilihan untuk melakukan migrasi ke negara maju. Mempertimbangkan tanggung jawab terhadap negara asal, pertimbangan moral, dan kepentingan pribadi, penelitian ini mengkaji dampak dan implikasi dari kebijakan pemerintah terkait brain drain terhadap pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Penelitian ini juga menjelaskan dampak dari keputusan individu terkait brain drain terhadap pertumbuhan sektor bisnis dan ekonomi di Indonesia, serta bagaimana perusahaan memiliki tanggung jawab etis terhadap pengembangan sumber daya manusia lokal. Artikel ini bertujuan untuk menyediakan pemahaman yang mendalam mengenai dilema moral yang terkait dengan fenomena brain drain di Indonesia dan mengidentifikasi langkah-langkah etis yang dapat diambil oleh berbagai pemangku kepentingan untuk mengatasi tantangan ini. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan fokus pada jenis kajian pustaka, memanfaatkan analisis mendalam terhadap literatur terkait untuk mendukung argumentasi dan temuan dalam artikel ini.
References
Anomsari, E. T. (2020, November). The Impacts of International Migration on Development in Indonesia: A Literature Review. Jurnal Ilmu Ekonomi dan Pembangunan, 20(2).
Budi Untung, H. (2012). Hukum dan Etika Bisnis: Dilengkapi studi kasus dan UU. (1st ed). Andi: Yogyakarta
Carrington, W. J., & Detragiache, E. (1998, July). How Big Is The Brain Drain? International Monetary Fund Working Paper.
Cervantes, M. and Guellec, D. (2002) ‘The Brain Drain: Old Myths, New Realities’, OECD Observer 7 May. https://doi.org/10.1787/15615529.
Dodani, S., & LaPorte, R. E. (2005). Brain Drain from Developing Countries: How Can Brain Drain Be Converted into Wisdom Gain? Journal of the Royal Society of Medicine, 98(11), 487-491. https://doi.org/10.1177/014107680509801107.
Firdaus, A. (2023, April 28). Pakar: Kekurangan tenaga kesehatan jadi masalah dunia, termasuk RI. Antara News. https://www.antaranews.com/berita/3510987/pakar-kekurangan-tenaga-kesehatan-jadi-masalah-dunia-termasuk-ri
Haris, A. (2016). Migrasi Internasional, Jaminan Perlindungan, Dan Tantangan Ekonomi Global. Populasi, 12(1).
Kamalina, A. R. (2023, February 6). Anggaran Meningkat, Target Penerima Beasiswa LPDP Naik Jadi 7.000 Orang pada 2023. Bisnis.com. https://ekonomi.bisnis.com/read/20230206/9/1625042/anggaran-meningkat-target-penerima-beasiswa-lpdp-naik-jadi-7000-orang-pada-2023
Khoiriyah, R. (2023, July 31). Ada Fenomena Brain Drain, Tenaga Ahli Pilih Hijrah ke Negara Lain. Bloomberg Technoz. https://www.bloombergtechnoz.com/detail-news/11363/ada-fenomena-brain-drain-tenaga-ahli-pilih-hijrah-ke-negara-lain/2
Kidder, R. M. (2009). How good people make tough choices: resolving the dilemmas of ethical living. New York, Harper.
Magnis-Suseno, F. (2011). Haryatmoko, Etika Publik untuk Integritas Pejabat Publik dan Politisi, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2011, 217 hl. DISKURSUS - JURNAL FILSAFAT DAN TEOLOGI STF DRIYARKARA, 10(2), 261-263. Retrieved from https://journal.driyarkara.ac.id/index.php/diskursus/article/view/196
Miko. (2021, 17 May). Aspek Etika Bisnis di Indonesia Sebagai Bentuk Dasar dalam Berbisnis.https://koinworks.com/blog/aspek-etika-bisnis-di-indonesia-sebagai-bentuk-dasar-dalam-berbisnis/#Definisi-Etika-Bisnis.
Muslihatinningsih, F., & Sinaga, J. P. (2020, Juli). Migrasi Internasional Penduduk Pulau Jawa Menjadi Pekerja Migran Indonesia di Luar Negeri. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 9(2).
Muslihatinningsih, F., Zainuri, & Santoso, E. (2022, Maret 28). Fenomena Brain Drain Indonesia dan Dampaknya Bagi Indonesia. Jurnal Akuntansi dan Ekonomi, 7(1).
Noveria, M. (2017). Migrasi Berulang Tenaga Kerja Migran Internasional: Kasus Pekerja Migran Asal Desa Sukorejo Wetan, Kabupaten Tulungagung. Jurnal Kependudukan Indonesia, 12(1).
OECD Development Centre. (2007). The Brain Drain and Negative Social Effects: When Is the Home Country Hurt? Policy Coherence for Development. https://doi.org/10.1787/9789264026100-en
The Global Economy. (2023). Indonesia human flight and brain drain. TheGlobalEconomy.com. https://www.theglobaleconomy.com/Indonesia/human_flight_brain_drain_index/
Wahyudi, R. (2015, August 18). Mengenal Teori-Teori Migrasi Pekerja Internasional. Pusat Sumber Daya Buruh Migran. https://buruhmigran.or.id/2015/08/18/mengenal-teori-teori-migrasi-pekerja-internasional/
