Hubungan Persepsi Komunikasi Organisasi Dengan Persepsi Kerjasama Tim Pada Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten X

Abstract

Persepsi komunikasi organisasi dan persepsi kerjasama tim memengaruhi interaksi di antara pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan persepsi komunikasi organisasi dengan persespi kerjasama tim pada Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten X. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Pengambilan menggunakan teknik non-probability. Menggunakan seluruh anggota populasi sebanyak 48 Pegawai PNS dan Non PNS. Pengumpulan data menggunakan instrumen yang berupa skala kerjasama tim dan skala komunikasi organisasi. Hasil uji korelasi pearson product moment yang menghasilkan nilai koefisien sebesar 0,694 dengan nilai signifikasni 0,001 (p<0,05). Hasil pengolahan data menunjukan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikasi pada kerjasama tim dan komunikasi organisasi.