Penerapan Manajemen Perkantoran Dalam Lingkungan SMP PGRI 5 Taman Kabupaten Sidoarjo
Abstract
Dalam mencapai tujuan dan keberhasilan suatu organisasi sangat memerlukan adanya manajemen perkantoran, jika didalam organisasi manajemen perkantorannya tidak berjalan sesuai dengan elemen-elemen yang seharusnya maka dapat mempengaruhi kinerja pegawai dan dampak buruknya adalah organisasi tersebut tidak dapat berkembang dan berjalan dengan semestinya. Lokus dari penelitian ini adalah SMP PGRI 5 Taman yang berada di kecamatan Taman, Kabupaten Sidoarjo. Dengan tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana penerapan manajemen perkantoran yang ada dalam lingkungan SMP PGRI 5 Taman Kabupaten Sidoarjo. Dengan menggunakan teori tentang tujuh elemen pokok manajemen perkantoran yang baik dikemukakan oleh Charles O. Libbey (Gie, 2009), yaitu : 1) Office Space ( Ruang Perkantoran), 2)Communications (Komunikasi), 3)Office Personnel (Kepegawaian Perkantoran), 4) Furniture and Equipment (Perabotan dan Perlengkapan), 5) Methods ( Metode), 6) Records ( Warkat), 7) Excecutive controls (Kontrol Pejabat Pimpinan). Metode penelitian yang digunakan adalah Deskriptif Kualitatif dengan Teknik pengumpulan data berdasarkan wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari pengamatan dan wawancara kurang lebih 3 – 4 bulan, dapat disimpulkan bahwa penerapan manajemen perkantoran dalam lingkungan SMP PGRI 5 Taman masih belum optimal, sehingga berdampak buruk pada kinerja tenaga pendidik.
References
Annisa, N. (2015). “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai di Kantor Kelurahan Air Putih Samarinda”, eJournal Administrasi Negara, 3 (5), ISSN: 1452-1463
Atik dan Ratminto. 2012. Manajemen Pelayanan. Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Garnida, A. &. (2012). Manajemen Perkantoran. Bandung: Alfabeta.
Gustia Hendri. (2019). 02_Tesis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan KepemimpinanTerhadap Kinerja Aparatur. Tesis. https://repository.uir.ac.id/1709/1/187121025.pdf
Hasibuan, Malayu SP. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan keempatbelas, Jakarta ,Penerbit : Bumi Aksara.
Karmila, M., & Hasyim, S. Bin. (1945). Kebersihan dan Pertamanan Kabupaten Garut.
Karnati, N. (2019). Manajemen Perkantoran Analisis Teori dan Aplikasi dalam Organisasi Pendidikan. In Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952.
Keban, Yeremias T. (2004). Enam Dimensi Strategis Administrasi Publik, Konsep, Teori dan Isu. Yogyakarta: Gava Media
Safroni, 2012, Manajemen dan Reformasi Pelayanan Publik dalam Konteks Birokrasi Indonesia (Teori, Kebijakan, dan Implementasi), Yogyakarta : Aditya Media Publishing
Sinambela, Lijan Poltak. 2012. Kinerja Pegawai. Graha Ilmu: Yogyakarta.
Sugiyono, Metodologi Penelitian Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D, Bandung: Alfabeta, 2019
The Liang Gie 2009. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Liberty
Zubaidah, E. (2018). Analisis Manajemen Perkantoran Dalam Meningkatkan Kinerja PegawaiPT. Pegadaian Persero Kantor Wilayah II Pekanbaru. Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Administrasi Perkantoran (SNPAP), 171–176. www.snpap.fkip.uns.ac.id
UUD dan Peraturan Pemerintah
Menteri Pendidikan dan Kebudayaan. (2014). Permendikbud tentang Pedoman Pendirian, Perubahan, dan Penutupan Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah. 607, 1–11. www.djpp.kemenkumham.go.id
Website :


