TINJAUAN PROSEDUR PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. HURIP UTAMA CIKAMPEK

Assyifa Ussaadah

doi:10.5281/zenodo.10501259

Assyifa Ussaadah Universitas Singaperbangsa Karawang

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.10501259

Keywords: Payroll, Employees, Procedures

Abstract

Prosedur penentuan standar penggajian terhadap karyawan dapat membantu kegiatan pokok dalam perusahaa, untuk menghasilkan produk/jasa yang baik. Gaji adalah pembayaran atas jasa yang telah dilakukan oleh karyawan yang bekerja terhadap perusahaan selama satu bulan. Gaji sangat memberi peran penting dalam sebuah perusahaan juga untuk karyawan, karena gaji merupakan salah satu faktor pendorong terhadap kinerja karyawan untuk memberikan pelayanan yang baik, juga untuk menjamin kesejahteraan karyawan yang bekerja diperusahaan. Tujuan yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui prosedur standar penggajian, dokumen yang digunakan dalam prosedur penggajian.

References

Anggraini, E. R. (2021). Analisis Sistem Akuntansi Penggajian Pegawai UPT Balai Latihan Kerja Surabaya. Artikel Ilmiah , 2-4.

Arsilawati, S. P. (2019). Laporan Kuliah Kerja Magang Sistem Informasi Akuntansi Penerimaan Kas Pada Agen Pos Merdeka Jombang. Schoolar, 16-21.

Dyanagung, A. (2016). Laporan Praktik Kerja Lapangan pada Divisi Administrasi PT. Joint Express Transport. Schoolar, 29-43.

Fernanda, M. S. (2019). Laporan Praktik Kerja Lapangan pada Divisi Investasi PT ASABRI (PERSERO). Schoolar, 29-41.

Gustina, R., & Leidiyana, H. (2020). Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Menggunakan Framework Laravel. Jurnal Sistem Informasi, 34-40.

Hendri, Z. (-). Sistem Pengandalian Intern Dalam Sistem Penggajian Di PT. Chevron Pacific Indonesia. Iqtishaduna, 178-182.

Indrawan, I. J., Sinarwati, N. K., & Sujana, E. (2017). Analisis Sistem Pengendalian Intern pada Penggajian Karyawan PT. PLN (Persero) Area Bali Utara. Jurnal S1 Ak UPG, 9-12.

Komalasari, L., & Indaryono. (2019). Komputerisasi Akuntansi Penggajian Karyawan Pada PT. Summit Adyawinsa Indonesia Berbasis Web. Interkom, 25.

Langi, B., Saerang, D. P., & Gerungai, N. Y. (2019). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan dalam Upaya Pengendalian Internal pada PT. Gemilang Emas Indonesia. Riset Akuntansi, 148-153.

Muanas, Effendy, M., Mulia, I., & Gumilar, R. (2019). Sistem Akuntansi Penggajian Karyawan di PT. Sanshiro Harapan Makmur . Abdimas, 209.

Nori, A. S. (-). Perancangan Sistem Aplikasi Penggajian Pegawai Dalam Rangka Efisiensi Reformasi Birokrasi: Studi Kasus di Kementrian Perdagangan RI. Schoolar, 94-95.

Sadiah, J., Indaryono, & Yusuf, A. M. (2021). Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Berbasis Vb.Net pada PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Sanggabuana Agung Karawang. Interkom, 192-193.

Salihi, S. S. (2018). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Pada PT. Makesa Prima Motor Kota Baubau. Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 91-95.

Saputri, A. E., & Utomo, S. P. (2021). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Pada Coolio Barbershop Cabang Sidoarjo. Sustainability Business Research, 559-561.

Umar , S. N., Mahdalena, & Wuryandini, A. R. (2023). Analisis Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Pada PT. Indotruck Utama Gorontalo. Economics and Digital Business Review, 168-175.

Vinastri, M. A., Morasa, J., & Pangerapan, S. (2019). Analisis Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Pada PT. Kerismas Witikco Makmur Factory Bitung. Riset Akuntansi, 181-186.

Wahyuni , N. (2015). Analisis Sistem Pengendalian Intern Penggajian dan Pengupahan Pada PT. Perdana Perkasa Elastindo Palembang. Schoolar, 11-22.

Yandri, D., & Rosianie, A. F. (2021). Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengendalian Internal Pegawai Negeri Sipil pada Kementrian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat. Remittance, 87-88.