Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Kcu Karawang
Abstract
This research was conducted to get empirical evidence. Explaining the phenomena, and making conclusions about the influence of work environment variables and work motivation on employee performance at PT. TIKI Jalan Nugraha Ekakurir (JNE) KCU Karawang. This study was conducted using descriptive and verification namely, knowing, explaining and analyzing. In this study, a sample of 206 where respondents were selected using random sampling. The research variables include independent variables, namely work environment (X1) and work motivation (X2), as well as employee performance variables as the dependent variable. Data analysis techniques used the Likert scale technique and path analysis using Microsoft Office tools and SPSS for Windows version 25. The results of this study prove that there is a correlation between Environment and Motivation 0.688. This means that the work environment and work motivation have a relationship with strong criteria. The partial results of hypothesis testing work environment variables do not significantly influence employee performance variables. There is a simultaneous influence between work environment and work motivation on employee performance at PT. TIKI NUgraha Ekakurir Route (JNE) KCU Karawang by 15.6%, while 27.9% is influenced by variables that have not been studied.
References
Ali Chaerudin, Inta Hartiningtyas, Rani, & Velma Alicia. (2020). Sumber Daya Manusia : Pilar Utama Kegiatan Operasional Organisasi (Sheila Mareta Subakti, Ed.). Cv Jejak, Anggota Ikapi.
Bambang Septiawan, Endah Masrunik, & M.Rizal. (2020). Motivasi Kerja Dan Generasi Z (Teori Dan Penerapan). Addin Publising .
Basalamah, M. S. A., & As’ad, A. (2021). The Role Of Work Motivation And Work Environment In Improving Job Satisfaction. Golden Ratio Of Human Resource Management, 1(2), 94–103. Https://Doi.Org/10.52970/Grhrm.V1i2.54
Benjiro Falah Zayd, B., & Habiburahman, H. (2022). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Aya Pujian Pratama Pada Masa Covid-19. Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 1(4), 293–302. Https://Doi.Org/10.54443/Sibatik.V1i4.33
Desi Kristanti, & Ria Lestari. (2019). Kiat-Kiat Merangsang Kinerja Karyawan Bagian Produksi (Nurul Azizah, Ed.). Media Sahabat Cendekia Pondok Maritim Indah Blok Pp-7, Balas Klumprik, Wiyung, Kota Surabaya.
Dr. Ir. Harsuko Riniwati, M. (2016). Manajemen Sumberdaya Manusia (Aktivitas Utama Dan Pengembangan Sdm) (Tim Ub Press, Ed.). Ub Presss.
Dr. Mahmudah Enny W. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Dr. P. Eddy Sanusi Silitonga, S. M. (2020). Peningkatan Kinerja Sdm Melalui Motivasi, Kepemimpinan, Komitmen, Dan Lingkungan Kerja (Afrita, Ed.). Penebar Media Pustaka 2020 .
Eko Budiyanto, S. M. M., & Dr. Mochamad Mochklas, S. Si. , M. M. (2020). Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Aspek Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja (Pendekatan Riset) (Se. ,Mm H. Ahmad Mukhlis, Ed.). Cv. Aa. Rizky .
H. Fachrurazi, Dhiana Ekowati, Yoeliastuti, & Haryanti. (2022). Pengantar Manajemen (Paput Tri Cahyono, Ed.). Cendikia Mulia Mandiri .
Iendy Zelviean Adhari, S. M. M. , M. E. . , M. (2021). Optimalisasi Kinerja Karyawan Menggunakan Pendekatan Knowledge Management & Motivasi Kerja (Ayu Lestari Dan Tim Qiara Media, Ed.). Cv. Penerbit Qiara Media .
Ismi Pujawati, C., Irfani, A., Roosallyn Assyofa Prodi Manajemen, A., & Ekonomi Dan Bisnis, F. (N.D.). Prosiding Manajemen Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
Ita Rahmawati, Lailatus Sa’adah, & M. Nur Chabibi. (2020). Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Dr. Zulfikar, Ed.; Muhammad Kris Yuan). Penerbit Lppm Universitas Kh. A Wahab Hasbullah .
Marbawi Adamy, Se. , Mm. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Praktik Dan Penelitian. Universitas Malukussaleh .
Muhammad Irfan Nasution, N. P. (2022). Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Vol. 1). Http://Journal.Sinergicendikia.Com/Index.Php/Ijeset
Mukson, M. M. ,M. P., Prof. Dr. Hamidah, S. E. , M. S., & Prof. Anton Satria Prabuwono, Ph. D. (2020). Lingkungan Kerja Dan Orientasi Kewirausahaan Kinerja Umkm Melalu Komitmen Organisasi (Andriyanto, Ed.). Anggota Ikapi No.181/Jte/2019.
Ni Wayan Dian Irmayani. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia . Cv Budi Utama .
Novia Ruth Silaen, Syamsuriansyah, & Reni Chairunnisah. (2021). Kinerja Karyawan. Grup Cv Widina Media Utama.
Paais, M., & Pattiruhu, J. R. (2020). Effect Of Motivation, Leadership, And Organizational Culture On Satisfaction And Employee Performance. Journal Of Asian Finance, Economics And Business, 7(8), 577–588. Https://Doi.Org/10.13106/Jafeb.2020.Vol7.No8.577
Prof Dr H. Edy Sutrisno. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia . Kencana.
Prof. Dr. Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitastif, Dan R&D (Ke-2). Alfabeta.
Prof.Dr.Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Alfabeta Cv.
Roni Angger Aditama. (2020). Pengantar Manajemen Teori Dan Aplikasi (Meiga Lettucia, Ed.). Ae Publishing.
Sugiarti, E. (2021). The Influence Of Training, Work Environment And Career Development On Work Motivation That Has An Impact On Employee Performance At Pt. Suryamas Elsindo Primatama In West Jakarta. International Journal Of Artificial Intelligence Research, 6(1). Https://Doi.Org/10.29099/Ijair.V6i1.304
Surajiyo, Nasruddin, & Herman Paleni. (2020). Penelitian Sumber Daya Manusia, Pengertian, Teori Dan Aplikasi. Grup Penerbitan Cv Budi Utama .
Syafrida Hafni Sahir. (2021). Metodologi Penelitian (M. S. Dr.Ir. Try Koryati, Ed.). Penerbit Kbm Indonesia Anggota Ikapi.
Syardiansah, S., & Utami, M. P. (2019). Pengaruh Lingkungan, Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pati Sari Di Aceh Tamiang. Jkbm (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen), 5(2), 196. Https://Doi.Org/10.31289/Jkbm.V5i2.2144
Yan Kristian Halomoan. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bangkit Maju Bersama. Jurnal Ekonomi Efektif, 2.
Yaya Ruyatnasih, Se. , M., & Liya Megawati, Se. , M. (2019). Pengantar Manajemen Teori, Fungsi Dan Kasus (Edisi 3). Putra Galuh Publisher.
Yuan Badrianto, M. E. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Industri Nesinak. Jurnal Bisnis, Manajemen, Dan Akuntasi , 2, 85.
Zainuri, M. H. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang. Jurnal Ekonomi Efektif, 3(2).
